413:名無しの心子知らず2018/05/14(月) 08:36:09.47ID:vXkagZFO
固定曜日出勤の人に聞きたいんだけど、
家族で出掛けるからって理由で希望休出して休んだりしてる?

旦那が不定休(月9日シフト制で言えば希望が通る)
私は月曜~木曜の固定曜日出勤

3連休取って1泊2日で今度アンパンマンミュージアムに行こう
(最終日は家でゆっくりする)と言う話になり、それは別にいいんだけど
「休日は混んで嫌だから火水木で休むから休み取って」
と言われた

私からしたら、私は固定で出勤日決まってるのに
なんでそれをフル無視して予定組もうとしてるの?
事前に言えば好きなときに休めるんだから
私の休みに合わせればよくない?って思うんだけど

旦那からしたら
何のためのパートなの?固定出勤だとしても希望休は別だろ?
って感じらしい

旦那に言われてそういうもんなのかな?って気もしてきたんだけど、
それでも週4のうちあえて3日休んで行くって
私が上司だったら、は?って思いそうなんだけど
多分旦那は月金がそこそこ忙しいから休みたくないっぽい

だったら土日1泊2日か最悪日帰りできる距離だから
日帰りでもいいんだけど…
418:名無しの心子知らず2018/05/14(月) 10:37:42.32 ID:e2rruzt7
旦那に合わせるかな
ただ三日は休まないわw
二日でよくない?
旦那さんは休んでてもらって、あなたは出勤したらいいんじゃないの?

416:名無しの心子知らず2018/05/14(月) 08:50:10.92 ID:ysAiu5OX
アンパンマンミュージアム、2時間もいれば充分だったから日帰りがいいな。
パートの休みは、子どもの急病時の為になるべく取っておきたい。

422:名無しの心子知らず2018/05/14(月) 12:32:34.47 ID:Idy8pMo3
その会社の雰囲気が分からないから難しいけど、
私は土日祝休みの仕事だけど、金曜日休みを取って
二泊三日で年一回くらい旅行へ行くよ。

前の職場は、火水金の固定で働いてた人が
毎年10日くらい休み取って海外旅行へ行ってたよ。
その代わり私が子どもの事で休みを取るときには
代わりに出て貰ってた。

423:名無しの心子知らず2018/05/14(月) 12:56:04.54 ID:Pe1oFh4u
固定休みで働く事が多いけど、数人パートで回してて
代わりに出てもらうとか、普段休みの日に代わりに出てもいいとか、
割と融通が効くことが多いかな

一泊2日なら火水で行って、木金で出勤とか

424:名無しの心子知らず2018/05/14(月) 12:56:29.02 ID:bZ4Jx5xd
月金の週5で働いてるけど、夫が平日休みなので、年に一回は連休取るよ
去年は三連休取って旅行に行った。
1週間丸々休んで海外行く人も多い。

426:名無しの心子知らず2018/05/14(月) 15:18:39.60ID:JsXVjHQR
みんな結構休んだりしてるんだね
職場の雰囲気的には急病とかは気軽に休めるんだけど、
1人減るだけで色んなところにしわよせがいくので
何も言わないかもしれないけどかなり迷惑だとは思う

子どもが小さくて(3歳1歳)突発的に休むことも多いから、
それプラス旅行って何思われてもおかしくないから嫌だなと。
月~木固定なのはパート全員で、金土日はパート全員休みだから
代わりを探すとかじゃなく1人少ない状態ですることになる

旦那も土日休める、私も土日休みで休み合うんだから
多少混んでても土日に行けばいいじゃんと思うから、
わざわざ仕事あるってわかりきってる日に休ませられるのが
納得いかないのかも

因みに会社の夏休みがお盆休みとは別に1週間あるから
そこならいいよって言ったら休めるかわからないと言われたので
単純に私と旦那の関係性.悪くてイラついてて、
旦那に合わせて休み取るのは普通のことなのかもしれないね

429:名無しの心子知らず2018/05/14(月) 16:01:22.81 ID:3kTgXebo
私がその条件なら夫に休み合わせてもらうなー
せめて木曜のみ休みで木金土に旅行とか

誰かの休みの代わりに自分が出られるとか
そういう持ちつ持たれつが無い職場で遊びの3連休は気まずいよね
希望休はやむを得ない子ども理由で休むのに取っておきたい

430:名無しの心子知らず2018/05/14(月) 16:12:40.15 ID:cR/hhGnX
私も固定曜日休みの週4勤務だけど、うちの職場なら
勤務日4日のうち3日休みとるのはありえないかな
特に旅行とか私用だと、は?ってなる
取っても固定休みの前か後に一日だけとる形だな
どう思われるのかは職場によるとは思うけどね

431:名無しの心子知らず2018/05/14(月) 16:22:27.49 ID:uwXBrwrq
週6勤務で3日休むのはなんとも思わないけど
週4勤務で3日休むのはなしだな
言わないけど休みの日に行けばいいのにとは思う

436:名無しの心子知らず2018/05/14(月) 20:25:17.82 ID:K8lrdnIM
私も他の皆さんと同じで旦那さんに合わせてもらうべきと思う
説得頑張れー

434:名無しの心子知らず2018/05/14(月) 19:34:57.66 ID:hxuX9dKb
みんな真面目なんだね
パートなんだからもっと気楽に働けばいいのにって思う…

437:名無しの心子知らず2018/05/14(月) 20:37:43.70 ID:EbVO+FbM
>>434
パートの気楽さを履き違えてる気がするんだけど

435:名無しの心子知らず2018/05/14(月) 20:18:12.36 ID:8Dtc0fWs
>>434
パートなんだし気楽にとは言ってもそこに人間がいる以上難しいよ
必要以上の責任感を感じる必要は無いし
負荷が多ければ辞められるという気軽さはあっても、
好きなように休む!周りなんて気にしない!はメンタル強くないと無理

>>426の職場の雰囲気にもよるし、あの状況なら
ご主人に合わせてほしいなって私でも思うよ
子の病気とかで突発で休む事があるからこそ、円満にしておきたい、
それこそ雇用形態は関係ないと思う

438:名無しの心子知らず2018/05/14(月) 20:45:07.52 ID:Ash/SmLM
>>434
定期的にこういうレスがあるけど、本当に働いている人なんだろうか?
働く限りは真面目にするもんじゃないの?
真面目にしないで成り立つ仕事なんてあるの?

441:名無しの心子知らず2018/05/14(月) 21:16:16.11 ID:e2rruzt7
まあまあ
不真面目な人ってどの職場にも一定数いるじゃない
その類でしょ

442:名無しの心子知らず2018/05/14(月) 21:38:36.80 ID:tEBk0u31
>>434が言いたいことちょっと判る

多分>>434は不真面目でもいいっていうより
気負いすぎでは?って事だと思うんだよね
その日の気分で当日欠勤とかはNGだけど、
繁忙期でもないなら連休とるのも全然アリだと思うよ
その為のパートなんだし

勿論それが出来るかどうかって
本人のキャラと職場の雰囲気によるとは思うんだけどさ

444:名無しの心子知らず2018/05/14(月) 21:51:58.10 ID:P96Z7PN6
気負いすぎてるのはまだお子さんが小さい若い人だからかなー
と思った
自分も30代で1歳半を預けてパート出たりしてたし
あわよくば社員になりたいとか考えてたから
気負ってやるのも分かる気がする
あの時はもう少し必タヒさがあったw

今は40代で子供が大きくなって待機児童だの病気だの
ほとんど関係ないのでセカセカしなくて済む

443:名無しの心子知らず2018/05/14(月) 21:46:13.17 ID:hh+svEcr
不真面目じゃないけど、うちもゆるい職場だよ。
1人しかいない同僚は遅刻、休憩時間終わっても休んでる、
当日ラインで欠席でも全てお咎め無し。
一緒に働いてる私は最低限は守って欲しいと思うけど
部長の方針に従うしかないよね。

出勤日は自由にカレンダーに書き込むだけ、土日祝休み、
夏冬GW長期休暇あり、電話来客対応なし、
家から近いし、辞める理由もない

447:名無しの心子知らず2018/05/14(月) 22:18:39.30 ID:bPMoX0UL
>>443
うちもそんな感じ
出勤日は月~金固定な以外はほぼ一緒
社長は仕事中にスマホゲームしてたりするし
こんなゆるい会社あるんだなぁって思ったw

448:名無しの心子知らず2018/05/14(月) 22:22:53.39 ID:jH0240nL
このスレの人たちはみんな真面目だよね。
お母さんってある程度は責任感のある人が多いなあ
と仕事してておもう。いや、私もお母さんなんだけど…

450:名無しの心子知らず2018/05/14(月) 22:27:27.50 ID:QmDfbW01
>>448
私は自分が仕事出来ないから、それ以外の部分で
少しでも迷惑かけたくないって思いが強い

452:名無しの心子知らず2018/05/14(月) 23:22:41.71 ID:KcW/1yAS
>>448
子供の事で突発的な休み早退遅刻多いからね
なるべくそれ以外で迷惑かけないようにするよ

451:名無しの心子知らず2018/05/14(月) 23:14:56.40 ID:6bHTr3hZ
20分前出勤 ロッカーの清掃用具実費
他の人に迷惑かかるから休まない 自主残業
そんな人を見ると
パートなのに仕事に誇り持ってるんだなーって思う

455:名無しの心子知らず2018/05/15(火) 07:52:57.11 ID:KJVrSZda
時々真面目を通り越えて奉仕的になってる人いるよね
>>451みたいのとか
本来契約通りの事をしてればいいはずなのに
何でも快諾しちゃったり、果ては周りが追従しないとキレ出したり

雇われ同士が文句言い合っても仕方ないのに
タオパンパ製造機だな~と思う

456:名無しの心子知らず2018/05/15(火) 08:09:20.33 ID:98/6vX18
>>455
タオパンパを何か勘違いしてない?

457:名無しの心子知らず2018/05/15(火) 08:18:55.20 ID:KJVrSZda
>>456
風呂上がりにタオルパソツパジャマ全部準備してくれってやつじゃないの?
ダメ人間製造機、ダメ雇い主製造機のニュアンスだったんだけど

459:名無しの心子知らず2018/05/15(火) 08:23:11.61 ID:pS08LuFk
真面目ね~パート程度で~って言う人リアルでもいるわ
そんな考えだから最低限の仕事すらできないんだよ
新人のがよっぽど仕事できる

460:名無しの心子知らず2018/05/15(火) 08:26:08.57 ID:ATNNtYQA
頑張るのはいいけど、パートなのに無駄に必要以上の事されると
他のパートへの圧力になるから嫌な事もあるよね

小学生持ちなのに21時まで残業(母子二人暮らし)、休み返上、
持ち帰り仕事当たり前、社員以上に発言権のあるお局パートがいて
パート一律最低賃金だから
「私こんなにやってるのに時給みんなと一緒だからね!」って
うるさかったし
パート皆がこういう馬鹿みたいな方向の頑張りを求められるから
迷惑だった

その人がこの春めでたく社員になったから心底安心したよ

465:名無しの心子知らず2018/05/15(火) 09:08:13.25 ID:X3I5V+4y
多分ここのスレは30代~40代の人が多いんだと思うけど、
この年代のママって仕事に対して真面目に取り組んで、
若干滅私奉公なところがある人が多い気がする。

うちの職場は20~60までいる食品の工場だけど、
働きがいいのはこの年代のママさんだ。(個人差はある)
ちなみに同年代の社員男子は使えない。

467:名無しの心子知らず2018/05/15(火) 09:10:11.74 ID:DXBpybVg
時給以上に働く必要はないけど、時給程度に働く必要はあるよね。

473:名無しの心子知らず2018/05/15(火) 10:30:58.26 ID:jLKEQI7o
真面目に働かれると、手抜いて仕事したいのに
こっちがサボってるのバレるじゃん!ってことかな?

478:名無しの心子知らず2018/05/15(火) 12:10:52.20 ID:Klwj14cx
仕事は真面目にするけど、休みたいって人だと思うな

引用元:https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1525264265/
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