現在祖母が危篤
闘病が長かったし、今年に入ってから体調を崩し気味だった上に、早く病に倒れたのに90も間近の大往生だったので覚悟はしていた

祖母の面会時間が限られているため、空いた時間を見つけては家で荷物の整理や掃除をしているんだが
母の息が信じられないほど臭いことに気付いて心の中が修羅場
母が通った通路・掃除した部屋に強烈な臭いが残ってて、指摘すべきかどうか悩んでる…

つい先日おきて現在やや進行形な話

私は脳にとある障害があって、病院から定期的に薬(精神刺激剤)をもらってきて対処療法をしています。
本来ならそれだけの話ですが、仕事上の便宜のため上司にそれを打ち明けたことにより修羅場へ発展しました。

私の業務上の知り合いにAというものがいます。
その方はフリーランスで今案件にのみ我が社のプロジェクトに参加しておられる方です。
上司は私同様に業務上の便宜のため、良かれと思って私の障害をメンバーに話しました。
「～な障害があるので、私さんには◯◯のような仕事を割り振ってください」という風に。
私は物見高く扱われたくはなかったのですが、周囲の理解があればパフォーマンスも上がるので、上司の発言に感謝したりもしました。
しかしここからAの怒涛の攻撃がはじまります。
最初こそ「大変ですね！」といった労いだったんですが

A「◯◯(薬名)もらってますよね？いただけませんか？」
私「え？突然どうして...」
A「お願いします！ください!!!!」
私「！？」
A「お願いします！！！！」
私「いやぁ...」

話を聞けば、Aは鬱病(自称)らしくその薬を欲しいが、処方されないそう。
私が、お医者様に処方されて服用しているものなので気軽に渡せないと説明すると、
本当に必要なのは鬱病患者！そもそも私さんどう見ても健常者じゃない！詐称して服用してるのでは!??
その後も、休憩時間などに私の元へきては要求が続き、毎度ながらやんわり断りました。
しかしいよいよ要求が熱を増していき、
A「いい病院紹介します！私さんが代理で病院へ行って私の分を処方してもらってください！もちろん報酬はだします!!」
A「あたしの病状はカクカクシカジカ～。とてもつらいんです！見こ○しにするんですか？」
A「地獄におちろ！私はいつも地獄にいる！一錠で救われるのだ！おまえは悪魔か！！(メールで)」
A「世の中は不公平。私さんが笑っていることが許せない(同僚に)」
など言い出す始末。
Aは私を無視するようになりました。
業務に支障がでたり、氾罪めいた匂いもあったので、上司にお願いしAのポートフォリオを見せてもらうことに。そこにブログtwitterなどあったので見てみました。

結論を言いますと、Aはただのヤク中でした。
調べてみると、私が飲む薬は、健常者が加工して飲めばドーパミンがドバドバでて精神が高揚する薬になるそう。(脳の刺激剤なので当たり前ですね)
以前は違法に取引されていたそうですが、Aのような人が乱用するため規制。処方にはかなり厳しい制限があるそうです。
そこでAが目をつけたのが私。私に複数の病院を廻らせ、薬を入手しキめちまおうという魂胆だったらしい。
ぞっとしました。

当然本件を上司に報告。なぜだか惨めな気持ちになり私は落涙。
上司の対応は迅速でAは即日注意勧告をされ、おとなしくなりました。フリーランスの弱い所ですね。
その日のAのブログに、日本医療業界を陰謀めいた視点で盛大にdisる投稿があり笑えました。
とはいえ、今案件が終わるまではAとは業務連絡を取り合っているので、非常にやり辛い。
理不尽なる僻みを耐え忍びながらという意味で現在進行形の修羅場かな、といった感じです。

付き合って4ヶ月で、私に持病があることは彼も知ってる

最近、その持病が悪化して数日入院したんだけど、入院日が平日で彼の仕事が忙しいからお見舞いに来られないことも、面会時間が短くて彼が来ても間に合わないこともわかってたからそれは何も問題なかった

でも、金曜日に退院するから、土曜日の朝、通院のために付き添って欲しいとお願いしたら仕事だからと断られた

彼の職場に行く途中の駅で病院への乗り換えがあるから、乗り換えの駅まででも良いから付き添ってくれたら嬉しかったと話したけど、悲しすぎて「1人でいくよ。大丈夫だから」と言ってしまった

なんか悲しいなぁ。いくら仕事でも代替案を提案するか、行きは難しくても帰り夕方まで待ってくれたら一緒に帰れる、と言ってくれたらどんなによかったか

私が求めすぎなのかな
長々しくてすみません。失礼しました

悩みお願いいたします。
割と多世帯の住宅地に住んでいて、来年度50班ほどある班の班長が当番でまわってきます。
それだけなら仕事も簡単で良かったのですが次年度班長会議でさらに上の自治会の部長職がくじ引きであたってしまいました。
持病（難病）があるうえ、子供も自閉症なのでボランティアでの自治会職は辞退したいと申し出たら
「今更！」的な感じで今週班会議にて晒し上げに会う予定です・・・・・・
もう班会議にすらでるのも嫌なのですが、自治会の会長はそこで持病のこと、子供の障碍のことを皆の前で話すべきだといいます。
具体的な病名も出して症状など詳しくはなさないといけないでしょうか。
子供の障碍のことも経過を事細かにはなさないといけないでしょうか。
皆様が会議にでられるのだとしたら、そう言った細かなことまで聞きたいですか？
レジュメとか用意してくらいまでしないとダメでしょうか。

新婦の友人として出席した披露宴。

新婦は病気もちで、病気と服用している薬で極度に疲れやすい体質。
日常でも数時間しか体力がもたないので、披露宴という緊張も加わる大舞台、
新婦は持ち堪えられるだろうかと心配していたところ、
案の定、お色直しから戻ってきませんでした。（体調不良でダウン）
新郎ひとりのまま披露宴は最後まで続行。
キャンドルサービスが中止となり、ボーイさんがチャッカマンで
各テーブルのろうそくにチャカチャカと火をつけてまわる姿は悲しかった。

後日、新婦の話によると、
控え室でダウンしていたとき、ブラコンであるらしい新郎の妹から、
「お兄ちゃんが可哀想！！」と泣きながらなじられたそうです。
確かにその通りですが、そもそも、日程、会場、新婦のドレス等々、
ほとんど新郎の母が決めてしまったそうなので、
「新婦が病気なのを知ってるくせに、新婦の体調をおもんぱかれなかったお前たちも悪い！」
と新婦の友人としては思っています。

わたしは生理が重くて、辛いときは会社を休む時があります。
うちの会社は生理休暇の制度がないので、有給で休みます。

今日、上司に休みの電話をかけたら
「次からはちゃんと病院に行って、診断書をもらってきて」と言われてしまいました。
でも、生理って体質的なものだし、病院に行って薬をもらっても、軽くなっても治ることはありません。。
薬もらうのもお金かかるので、正直行きたくありません。

だいたい、診断書って、プライベートなものだと思うし、会社に提出するようなものじゃないんじゃないかと思います。
拒否しても大丈夫でしょうか？
わたしは生理だからいいですけど、周りに知られたくない持病の人だったら、提出できない人もいますよね。

というようなことを言って、拒否しようかと思うのですけど、問題になったりするでしょうか？