自己都合
上司「業務縮小で人員削減する!一番若かい俺君は辞めてもすぐ再就職できるよね」強制退職させられた!再就職して4か月、電話が来た・・・ノート1冊分引き継ぎ書置いてきたのに
【ウンザリ】義弟嫁が私の真似して退職!自己都合なので退職金も失業手当も・・・義弟嫁『義両親から支援受けてますよね!』義母「義妹ちゃんに仕事を辞めるように本当に言ったの?」
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- カテゴリ:
- 義兄嫁、義弟嫁への愚痴
- イラッとした
53 :鬼女日記 2020/12/14(月) 14:03:15 0.net
私は最近仕事を辞めたんだけど、義弟嫁が真似して退職してしまった
私の勤めてた会社は昨今の煽りを受けて人員整理、退職金も失業手当も結構もらえた
義弟嫁は自己都合退職なのでプラスアルファは無く、義弟はそこまで所得が多くないと聞いている
当たり前だけど生活が苦しくなったらしく、鬱陶しいラインがちょこちょこ来る
月の生活費の内訳や夫婦の小遣いの額を聞いてくるのは可愛いレベルで
義両親から支援を受けているはずだと決めつけた長文を送ってきたりとウンザリ
再就職が決まった事を言ったらしばらく静かになったんだけど、自分は仕事が決まらないと騒いでるらしい
私に嵌められたと言いふらしているようで、義母から「義妹ちゃんに仕事を辞めるように本当に言ったの?」と電話がきた
「そんなこと言う訳ないですよ、言うと思います?」と伝えたら「そうだよね、うん…ごめんね…」と義母もしんどそうだった
何がしたいのか本当にわからん
私の勤めてた会社は昨今の煽りを受けて人員整理、退職金も失業手当も結構もらえた
義弟嫁は自己都合退職なのでプラスアルファは無く、義弟はそこまで所得が多くないと聞いている
当たり前だけど生活が苦しくなったらしく、鬱陶しいラインがちょこちょこ来る
月の生活費の内訳や夫婦の小遣いの額を聞いてくるのは可愛いレベルで
義両親から支援を受けているはずだと決めつけた長文を送ってきたりとウンザリ
再就職が決まった事を言ったらしばらく静かになったんだけど、自分は仕事が決まらないと騒いでるらしい
私に嵌められたと言いふらしているようで、義母から「義妹ちゃんに仕事を辞めるように本当に言ったの?」と電話がきた
「そんなこと言う訳ないですよ、言うと思います?」と伝えたら「そうだよね、うん…ごめんね…」と義母もしんどそうだった
何がしたいのか本当にわからん
会社でミスしたのは間違いない。部長「お前の居場所はない。他への配置転換もない」俺『せめて会社都合で?』「自己都合だ!」でもこの部長パワハラで有名で実は?
「一番若かい俺君は辞めてもすぐ再就職できるよね^ ^自己都合って事で」と退職させられた会社から電話が来た。引継ぎ不足か?退職手続きに不備?返却物は全部返したし・・・
【愚痴】職業訓練校で。訓練と就活並行で活動。面接決まって模擬面接予約した事務員『訓練中も就活?訓練受ける意味考えたら』俺「は!?」じゃあなんで模擬面接の制度あるの?
64 :鬼女日記 2017/06/03(土) 23:56:17 ID:7C8
吐き出し。スレ違いだったらすみません。つい昨日あった嫌なこと。
現在転職中で、職業訓練に通っている。そこの職員にムカついた。
貯金や、モチベーションの理由から、訓練中も就職活動を続けるつもりでいた。そのことは訓練の選考書類にも書いていたし、訓練校自体もカリキュラムに就活対策指導も入っていて、説明会でもそのことを売りにしていた。
先日、面接が決まり、練習しようと模擬面接を予約した。
すると受付した事務員は怪訝な顔で「予約は受け付けるけど、訓練中も就活するの?この訓練を受ける意味を良く考えたら?」と言う。じゃあなんで模擬面接の制度あるんだよ、と思いつつ予約。
予約日にいくと、受付をした事務員がカウンターに座ってて、その場で模擬面接スタート。
模擬面接というか、企業に応募した書類を元にした就職カウンセリングだった。
しかも再び、「内定したら訓練途中で辞めるの?」と言ってくる。
「訓練中であることは企業にも伝えるが、もし内定をもらえた場合、入社時期は企業が決めること。それに貯金やモチベーションの理由から、自分は訓練と就活を並行したい。(私は一人暮らし)」と伝えても、「それはあなたの都合でしょう」との返事。
「それはあなた都合でしょ」って、じゃあ訓練後の生活や就職の責任取れるの?他の訓練生だって就活しているのに?
訓練の選考に落ちた人には申し訳ないけど、この訓練は就職を目的にしているものだし、学校だって就職支援として県から委託されているはずなのに。
その場はへらへらしちゃったけど、帰ってからすごく悔しくなった。
「訓練途中で抜けるつもりか」という態度を隠さないまま「就職面接の指導」っていう矛盾したことをされて、それもなんだかすごく疲れた。
現在転職中で、職業訓練に通っている。そこの職員にムカついた。
貯金や、モチベーションの理由から、訓練中も就職活動を続けるつもりでいた。そのことは訓練の選考書類にも書いていたし、訓練校自体もカリキュラムに就活対策指導も入っていて、説明会でもそのことを売りにしていた。
先日、面接が決まり、練習しようと模擬面接を予約した。
すると受付した事務員は怪訝な顔で「予約は受け付けるけど、訓練中も就活するの?この訓練を受ける意味を良く考えたら?」と言う。じゃあなんで模擬面接の制度あるんだよ、と思いつつ予約。
予約日にいくと、受付をした事務員がカウンターに座ってて、その場で模擬面接スタート。
模擬面接というか、企業に応募した書類を元にした就職カウンセリングだった。
しかも再び、「内定したら訓練途中で辞めるの?」と言ってくる。
「訓練中であることは企業にも伝えるが、もし内定をもらえた場合、入社時期は企業が決めること。それに貯金やモチベーションの理由から、自分は訓練と就活を並行したい。(私は一人暮らし)」と伝えても、「それはあなたの都合でしょう」との返事。
「それはあなた都合でしょ」って、じゃあ訓練後の生活や就職の責任取れるの?他の訓練生だって就活しているのに?
訓練の選考に落ちた人には申し訳ないけど、この訓練は就職を目的にしているものだし、学校だって就職支援として県から委託されているはずなのに。
その場はへらへらしちゃったけど、帰ってからすごく悔しくなった。
「訓練途中で抜けるつもりか」という態度を隠さないまま「就職面接の指導」っていう矛盾したことをされて、それもなんだかすごく疲れた。